EXCLUSIVE GROUP

INTERJÚ PERCEK 5.rész

Konczhidai-Schmidt Szimonetta – Projektmenedzser Exclusive Cleaning Service     Milyen egy jó takarító munkatárs?  Számomra a jó takarító munkatárs három alapvető tulajdonsággal rendelkezzen: megbízhatóság, igényesség, precizitás. Mindig nagy elismerést vált ki belőlem, ha olyan munkatárssal dolgozhatok együtt, aki személyiségéből fakadóan birtokolja ezeket az értékeket. Tapasztalatom alapján egy jó munkahelyi kapcsolat – ami oda-vissza korrekt és… Tovább »

INTERJÚ PERCEK 4.rész

Csóka Géza – Projektmenedzser Exclusive Post   Mióta van a postai szolgáltatás az Exclusive Group palettáján? Szinte hihetetlenül hangzik, de ez volt a legelső szolgáltatásunk. Így sikerült az egy-két meglévő ügyfelünkből álló kis közösséget úgy kibővíteni, hogy ma már szinte minden szakterületen ismerünk és partnerünknek tekinthetünk legalább egy-egy céget, főleg a főváros területén. A posta,… Tovább »

INTERJÚ PERCEK 3. rész

Nagy Erika – Marketing Menedzser     Mi a cég üzenete a közönség felé?  Cégünk elsősorban a B2B piacon helyezkedik el, így két fajta kommunikációt folytat. Egyrészt a leendő munkavállalóinkat szólítjuk meg, ahol egy barátságosabb, közvetlenebb hangvételt sugároz, másrészt pedig a már meglévő, és a leendő partnereinket szólítjuk meg, amikor is sokkal komolyabb, de nyitott… Tovább »

INTERJÚ PERCEK 2.rész

Kurinyec Péter – Vezető Projektmenedzser Mitől különleges a HR munka? A HR-munkának az a szépsége, hogy rendkívül sokszínű. Attól függően, hogy milyen méretű, vagy milyen szférában tevékenykedő vállalatnál dolgozik az ember, változhat a feladat és azok szereplői is. Akár a klasszikus toborzási feladatokat nézzük, vagy a különböző egyéni és szolgáltatás fejlesztési feladatokat, ezekhez mind más… Tovább »

INTERJÚ PERCEK

Bokros Gábor – Ügyvezető Igazgató     Minek köszönhető, hogy dinamikusan fejlődik a cég?  Egy szó: MUNKA! Legalábbis a mi cégünk esetében ez a mozgatórugó. Illetve a tisztelet és az alázat. Igyekszünk ezt a szemléletet átadni minden új kollégánknak, a fizikai munkát végző munkatársainktól kezdve a menedzsment összes tagjáig. Már a kezdetektől igyekeztünk olyan atmoszférát… Tovább »

Employer branding

 Ahogy a korábbi blogokból megtudhattátok a PR szoros kapcsolatban áll a Human Resources managementtel, azaz a HR-rel. A belső PR célcsoportjai között ugyanis ott vannak jelenlei és jövőbeni munkatársaink. A jelenlegi munkaerőpiaci kihívások okán felértékelődött a PR és a HR kapcsolatának egy sajátos területe, melyet Employer Brandingnek nevezzük.      A munkáltatói márkaépítés (Employer Branding)… Tovább »

Sajtótájékoztatók előnye

A sajtótájékoztatók a külső PR eszközök közé tartozik. A média és a szervezet közötti leggyakrabban alkalmazott kommunikációs eszköz, amely során új információkat osztanak meg.   A sajtótájékoztatók célja: Hogy a sajtó figyelmét felhívjuk a kívánt eseményre, üzenetre, márkára. Egyszóval, hogy a sajtót aktivizáljuk. Hogy hírverést generáljunk Hogy kisebb költségből tudjuk elérni a célközönségünket a sajtó… Tovább »

Hosszú farok

Ez az elmélet nem más, mint a “sok kicsi sokra megy” mondás tovább gondolása. A hosszú farok fogalom, mely az internetes kereskedelem árubőségét írja le, a hagyományos áruházak kevés fajtájú, de nagy mennyiségben árusítható tömeg- vagy sikertermékével ellentétben azoknak a kis mennyiségben eladható, de nagyon nagy sokféleségben rendelkezésre álló termékeknek a gyűjtőfogalma, melyek a hagyományos… Tovább »

Mi az a termékhagyma?

Ahhoz, hogy a termékek tervezéséig el tudjuk jutni, tudnunk kell pontosan, hogy mi maga a termék.  A termék a szükségletek kielégítésére szolgál. Ha egy embernek szüksége van egy termékre, először felmerül benne maga a probléma, a hiány. Majd kialakul benne egy igény, hogy milyen fajtát szeretne, milyen márkájút, milyen legyen a csomagolása, milyen extra szolgáltatásokat… Tovább »

Hogyan tudhatjuk meg, hogy milyen veszélyek lesnek ránk?

 A tervezés és a stratégiaalkotás elengedhetetlen egy vállalkozás megfelelő működéséhez. A SWOT elemzés pedig ebben segédkezik a vállalkozók számára. De mi is ez, és hogyan kell használni? Amikor vállalkozást indítasz pontosan tudnod kell milyen lehetőségekkel nézel szembe, milyen potenciális veszélyekre számíthatsz, mi az, amiben gyenge vagy, és hogy ezek közül min tudsz, vagy kell változtatnod… Tovább »
Mobil nézetre váltás Teljes nézetre váltás
Üdvözlünk a Cafeblogon! Belépés Regisztráció Tovább az nlc-re!